人才理念

尊重|平台|待遇

1.尊重——平等对待

　　在企业中，不分职位高低、不谈身份贵贱、不论资历辈分，每位员工的人格都应得到充分的尊重，并平等对待，我们重视、培养、发现并挖掘每一位员工的专长、能力和才华，让大家在每个岗位上，都能成为企业的有用之才。

2.平台——以能定位

　　平者让，能者上，庸者下，因才用人，充分给予有能力的人以公平、公正的发展平台。

3.待遇——以绩定薪

　　让人才在企业内部能够通过自身能力的发挥，给企业创造价值，以业绩为考量，给予应有的待遇。