人才发展
企业第一生产力是人才。云华集团高度重视人力资源，在人才引进、人才培养上下大力气。加大高层次管理人才和专业人才的引进和培养力度，加快核心专业课程师资队伍数量和质量的协调发展，强化集团各板块的人才支撑，带动集团全面协调和可持续发展。
(一)打造团结、和谐、高效的经营团队。
(二)完善组织架构和管理流程、合理规划权责义务，建立符合企业发展要求的人力资源基础管理体系。
(三)加强集团自身造血功能，建立人才培养体系，实施人才梯队建设。
(四)探索符合企业实际情况的薪酬激励政策，建立科学、公平、高效的分配机制。
