2018年11月13日，兴义万峰林机场综合管理部经理罗远鸿、运输保障部经理姚君、人事薪酬助理王晨曦一行三人莅临我院进行实习生选聘及宣讲。

　　在宣讲会上，王晨曦助理向被推举的学生详细介绍了兴义万峰林机场的基本信息情况和良好的发展空间，同时就学生关心的工作条件、工作时间、薪资福利待遇等具体内容一一进行了解答。

宣讲会结束后，用人单位对学生进行了面试考核。学生通过自我介绍向面试官展现自己的综合才能，经过面试筛选，最终8名学生顺利通过面试被录用为兴义万峰林机场实习生。

　　据悉，今年4月18日兴义万峰林机场曾在我院选拔了7名实习学生。经过半年多的测评和考察，7名实习生在学习、岗位服务、工作状态及精神面貌等方面获得用人单位的一致好评。此次罗远鸿经理一行再次莅临我院进行实习生选聘，就是对学院教学成果和学生综合素质的极大肯定。

为了提高学生的综合素质和就业率，我院制定了2017级学生素质提升方案并召开了动员会。接下来，我院将以每次面试为契机，认真总结用人单位选拔人才方面的要求，帮助学生掌握用人单位面试技巧，在学习过程中严格按照执行人才培养方案和素质提升方案，清晰定位，强化岗位专业知识训练，提高就业技能，增强学生自信心，为学生的就业打下坚实基础。

　2018年11月13日，兴义万峰林机场综合管理部经理罗远鸿、运输保障部经理姚君、人事薪酬助理王晨曦一行三人莅临我院进行实习生选聘及宣讲。

　2018年11月13日，兴义万峰林机场综合管理部经理罗远鸿、运输保障部经理姚君、人事薪酬助理王晨曦一行三人莅临我院进行实习生选聘及宣讲。

　2018年11月13日，兴义万峰林机场综合管理部经理罗远鸿、运输保障部经理姚君、人事薪酬助理王晨曦一行三人莅临我院进行实习生选聘及宣讲。

　2018年11月13日，兴义万峰林机场综合管理部经理罗远鸿、运输保障部经理姚君、人事薪酬助理王晨曦一行三人莅临我院进行实习生选聘及宣讲。