黄河大海在这里交融，大地长空在这里交接，东营职业学院航空学院在这里倾情演奏民航职业教育改革、弘扬“民航精神”的时代交响。

2017年，东营职业学院・航空学院成立，是云华教育集团与东营职业学院合作共建的山东省首个混合所有制二级航空学院。学院坚持“军事文化管理”、“国学提升素质”、“时代创新人才”和“终身就业服务”四大办学特色，推行“1+X”证书的教学模式，形成了民航服务类、机务维修类、高铁服务类等专业群。  

学院共开设空中乘务、民航安全技术管理、民航空中安全保卫、飞机机电设备维修、旅游管理（高铁乘务）和物流管理（航空物流）六个专业，培养数千名专业技能学生。

学院分别向深圳宝安机场、四川机场集团、德坤航空航天机械制造公司、沈阳精合机械制造有限公司、龙腾高铁站等企业输送数百名学生。经过三年的探索和实践，东营职业学院航空学院取得了一定的办学成果，得到了业界的初步认可。

师资团队

学院拥有一批具有丰富实践和教学经验的师资团队，涵盖中国民航授权教员，航空公司授权工程师、国际航协(IATA)认证教师等若干类型的专业人才，实现了稳定的教学需求。

三年来，学院教师申请校级教改项目两项，共发表论文8篇，制定人才培养方案33份，课程标准200余个，指导创新创业项目3个，2020年被评选为东营职业学院2020年度目标管理考核A级教研室。

实训中心

学院围绕开设专业打造集教学、培训、竞赛、技能鉴定、科研于一体现代化实训中心，配置了A330空客模拟舱、机场模拟环境系统、高铁380B模拟舱、飞机维修实训室等，并重点打造实景化教学应用，在教学中投入波音 737-500型飞机，从模拟环境到真实场景，培养高度符合用人单位需求，具备专业技术能力、动手操作能力、岗位适应能力的高素质应用型人才。

教学教研

学院按照职业教育“校企融合、课证融合”和“1+X”的理念，以现代化实训中心为依托，积极推进“理实一体化教学”，实现专业设置与产业需求对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接，在专业素养教育、技能培养、课证一体方面形成特色。

为了进一步提高教师业务素质，学院定期开展教师教学能力大赛、说课比赛、听评课活动、微格教学研讨等教研活动帮助教师提高教学质量，三年来，教师教学基本功得到了充分提高，在每年集团教师教学能力评比中，我院教师都名列前茅。

学生活动

1.学院实施“统一着装、统一操课、统一就餐、统一就寝”的军事文化管理，培养学生“阳光自信、规范守纪、人格健全、文明知礼”的品质，将职业素养教育贯穿于学生成长全过程。

   2.职业素养打造

为了提高学生的职业素养，先后举行了职业技能大赛、民航知识竞赛、民航礼仪大赛、职业能力测评等活动。

3.校园文化活动

此外，我院学生积极参加各类校园文化活动，迎新春晚会、八雅文化活动、“青鸟计划 汇智东营”社会实践活动、“青春少年情·强国未来梦”青年联欢晚会、暑假“三下乡”社会实践活动。

2021年4月25日，山东云华教育科技有限公司总经理、东营职业学院航空学院院长王驰同志组织云华山东公司全体员工学习习近平总书记、李克强总理对全国职业教育工作的重要指示和批示精神，学习云华集团董事长、总裁刘春在4月21日组织集团总部员工学习职教大会精神的会议上的重要讲话内容，并对山东公司十四五发展规划和新的专业定位予以解读。

东营职业学院·航空学院院长王驰

会议要求，山东公司全体员工要坚持好两项学习、做好两个规划、坚定两个信心，即通过集中和自学的方式坚持继续学习领会全国职教大会精神，坚持学习落实集团的有关战略部署；做好山东公司未来3-5年的规划并将“证书培训基地”作为十四五的重要任务，做好专业建设规划、落实刘春董事长关于东营航院的培养方向是“以智慧管理专业为引领，航空维修和飞机制造专业为骨干，传统专业为基础的院校”的要求，将传统服务类专业做精、将技术类专业（机务维修）拓宽至飞机制造领域、努力新增智慧管理类专业；全体员工要坚定从事高等职业教育的信心，坚定办好混合所有制航空学院的信心。

未来，东营航院将按照全国职业教育大会上习近平总书记对职业教育工作作出的重要指示，为加快构建现代职业教育体系，培养更多高素质技术技能人才而努力，并坚持贯彻民航职业教育的定位，发掘更多的符合市场需求的专业方向，培养高度符合民航用人单位需求的专业技能的基础上，实现多元化、开放式、规范式的稳步发展，为实现民航强国战略做出贡献！

云华教育集团 放飞天空梦

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