云华教育集团2025年人员招聘信息

一、项目管理

（一）二级学院执行院长
工作地点：山东东营      1人     25-30W/年
岗位职责：
1、全面主持学院工作，制定学院年度、中长期经营管理目标和计划，建立健全学院管理体系和团队建设；
2、全面负责学院教学管理工作，执行集团的教学管理标准和要求，确保学院教学管理体系高效运行，确保教学培养计划的实施，确保教学质量达标；
3、全面负责学院学生管理工作，执行集团的学工管理标准和要求，培养具有云华特色、符合民航用人标准的高素质学生人才；
4、建立健全学院相关招生、就业管理制度，监督落实执行集团的相关政策，根据集团的整体部署，整合和开拓区域内招生、就业渠道及资源，落实招生就业工作目标；
5、协调和维护本区域招生就业渠道，配合协调本地合作院校和本地教育主管机关，做好工作对接。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，5年以上二级学院院长岗位经验；副教授优先考虑；
2、熟悉高职院校招生、教务教学、学生管理和实习就业等工作流程；
3、教学管理能力强，有一定的学术成果，过往工作业绩突出；
4、具备良好团队管理能力，沟通及协调能力，有校企合作经验优先。

（二）二级学院院长 
工作地点：云南德宏       1人     18-25W/年
岗位职责：
1、全面主持学院工作，制定学院年度、中长期经营管理目标和计划，建立健全学院管理体系和团队建设；
2、全面负责学院教学管理工作，执行集团的教学管理标准和要求，确保学院教学管理体系高效运行，确保教学培养计划的实施，确保教学质量达标；
3、全面负责学院学生管理工作，执行集团的学工管理标准和要求，培养具有云华特色、符合民航用人标准的高素质学生人才；
4、建立健全学院相关招生、就业管理制度，监督落实执行集团的相关政策，根据集团的整体部署，整合和开拓区域内招生、就业渠道及资源，落实招生就业工作目标； 5、协调和维护本区域招生就业渠道，配合协调本地合作院校和本地教育主管机关，做好工作对接。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，有5年以上高职院校二级学院院长岗位经验；
2、熟悉高职院校招生、教务教学、学生管理和实习就业等工作流程；
3、有团队管理经验，良好的沟通及协调能力，有校企合作经验优先。

二、教育中心

（一）专业课老师（专业：机务维修、空乘、安检方向）
工作地点：成都（外派至各国内外学院）    4人     7K—15K/月（海外项目14K+起）
岗位职责：
1.集团所属院校开展相关专业课授课工作；
2.负责集团所有学院的教学监督、指导、考核等工作；
3.负责各学院专业评估材料的收集、整理、书写，确保专业评估顺利通过，各类新专业申报工作；
4.负责人培方案及课程标准的制定、修订工作。开展集团特色专业建设，在线课程建设，教材开发；
5.开展专业教学、教研工作。参与学院教学比赛，指导学生比赛等各类赛事；
6.参与中外合作办学项目及海外项目的教学、教研和科研工作；
7.其他集团教学板块涉及的工作。
任职要求：
1.25-38岁，硕士研究生学历，民航安全技术、乘务、飞行器动力工程等相关专业；
2.熟悉机场安检、机务、乘务岗位工作或有相关工作经验，持相关职业资格证优先；
3.熟练使用PPT等办公软件，愿意从事民航类职业教育行业。

三、国际部

（一）副总监
工作地点：成都    1人    14-50W/年
职责描述：
1.负责集团海外项目招生网络的拓展和维护；
2.负责集团海外项目招生工作的总体协调、业务开展、招生调度等；
3.协助部门管理，指导部门工作顺利开展，确保海外项目招生工作任务的完成。
任职要求：
1.本科及以上学历，3年以上本科、高职类院校招生团队管理经验。有留学招生经验优先；
2.业务拓展能力强，有成都及四川区域中专和高中学校资源；
3.有较丰富的团队管理经验，具备优秀的组织管理能力和抗压能力。

（二）秘书（兼总裁秘书）
工作地点：成都    1人      7-10K/月
岗位职责：
1.负责国际部的翻译、文案、会务、接待等工作；
2.协助总裁出国参与国际项目的谈判洽谈；
3.协助本部门海外院校招生咨询工作；
4.领导安排的其他工作。
任职要求：
1.海外本科+硕士学历，管理、国际贸易、教育类等专业；
2.形象气质佳，1年以上工作经验，英语口语流利可作为工作语言（专八/雅思6.5以上/托福100分以上）；
3.有驾照，沟通协调能力强，具备较强的责任心。

（三）留学文案主管
工作地点：成都    2人     10-15W/年
岗位职责：
1.负责留学申请流程的中后期工作；
2.负责跟进、对接海外项目学生出国前的文书服务工作；
3.对集团各招生区域人员进行培训和宣导；
4.领导安排的其他工作等。
任职要求：
1.统本及以上学历，英专生或有留学经验。英文书面表达流利准确。3年以上留学文书经验（留学中后端环节）。有3-5人团队管理经验优先；
2.亲和力强，具有责任心和服务意识，学习能力强，综合素质高；
3.熟悉留学咨询服务标准、要求和流程，英文书面表达能力强；
4.有成功的留学服务案例（新西兰/澳洲/欧洲等英语系国家），个人有留学经历优先。

四、人事行政部

（一）行政主管
工作地点：成都     1人     7-9K/月
职责描述：
1.负责公司各类行政公文的编写，行政制度和管理体系的制定和优化；
2.负责公司档案管理；
3.负责公司资产和采购管理，会务与接待管理、车辆管理；
4.负责公司办公室内务、后勤及企业文化管理等；
5.完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1.人力资源或行政管理（或相近专业）本科以上学历；
2.五年以上大中型企业行政管理岗位工作经验，两年以上行政主管岗位工作经验；熟悉档案管理、资产与采购管理、会务与接待管理、公文管理、企业文化及办公室后勤管理等方面工作，文字写作能力强；
3.良好的沟通表达能力、组织协调能力，强烈的责任心和团队合作精神，抗压能力强，诚实正直、亲和力强。

（二）董事长专职司机
工作地点：成都     1人     6-7.5K/月
职责描述：
1.负责接送公司领导、客户，完成各部门用车和接待任务，满足用车需求；
2.负责公司车辆保养、维修和清洁跟进工作；
3.保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全;
4.负责处理公司车辆保险、索赔和年审办理；
5.协助处理行政各项事务及领导交办的其它事项。
任职要求：
1.高中及以上学历；
2.持C1/D及以上驾照（董事长总裁专职驾驶员有B照者优先），五年以上同岗位工作经验，退伍军人优先，身高172-180cm左右；
3.具备良好的驾驶技术和安全、服务意识，能接受休息时间、节假日出车要求，能开自行房车，有大型商务车、大型越野车驾驶经验者优先；
4.熟悉成都及周边交通路线，熟练掌握基本办公软件；
5.为人诚恳、工作主动，品行端正、遵纪守法，身体健康、无不良嗜好、无不良驾驶记录;
6.不抽烟不喝酒，知晓基本商务接待礼仪，保密意识强，具有自觉积极的服务意识和良好的驾驶员职业素养。

五、区域中心

（一）副总监
10-20人      25-150W/年
工作地点：四川成都、云南昆明、贵州贵阳、陕西西安、河南郑州、天津和平区、福建厦门、浙江杭州、湖南长沙、江西南昌、广西南宁、广东广州等省会城市及直辖市 
岗位职责:
1.负责本区域内所有海外项目（集团旗下航空学院）的招生工作；
2.负责学生出国前留学服务工作、语言培训的组织和安排；
3.有招生团队管理经验，能快速搭建团队并进行团队赋能；
4.负责集团国际项目生源基地的拓展与运营;
5.国内校企合作等项目的拓展与关系维护；
任职要求:
1.大专及以上学历，5年以上高中、高职、艺考、高报等招生经验；
2.在本省/市有丰富的高中和中专招生资源和渠道，渠道开发和资源整合能力；
3.具备优秀的组织领导能力和统筹计划能力，抗压性强；
4.对云华教育集团航空职业教育项目运营模式认可（云华航空职业教育项目运营模式可查询云华教育集团网站和微信公众号“云华教育集团”）

（二）分中心主任
20-30人       15-50W/年
工作地点：全国各省市二线城市（除新疆、西藏、青海外省市自治区）
岗位职责:
1.负责本区域内所有海外项目（集团旗下航空学院）的招生工作；
2.负责学生出国前留学服务工作、语言培训的组织和安排；
3.负责集团国际项目生源基地的拓展与运营;
4.国内校企合作等项目的拓展与关系维护。
任职要求:
1.大专及以上学历，3年以上高中、高职、艺考、高报等招生经验；
2.在本市有丰富的高中和中专招生资源和渠道，渠道开发和资源整合能力；
3.对云华教育集团航空职业教育项目运营模式认可（云华航空职业教育项目运营模式可查询云华教育集团网站和微信公众号“云华教育集团”）

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